データの分析が属人化されていて
示唆やアクションへ繋がらない
複数軸分析など豊富な機能で分析業務を支援・改善施策を提案
改善施策を打っているが効果測定ができず、改善を追えない
施策を一元管理し、効果測定。採用の改善をモニタリング
採用計画に対する予実管理や、費用対効果・予算着地が見えない
採用計画・予算の設定をして採用の進捗を可視化
各選考ステップの通過率を可視化。どこで候補者が離脱しているか一目で把握できます。
チャネル別のROIを自動算出。採用コストを最適化します。
職種・チャネル・期間など、複数の切り口でデータを分析。
目標と進捗を一元管理。計画と実績の差分をリアルタイムで把握。
採用施策の効果をデータで検証。PDCAサイクルを加速させます。
送信履歴と反応率を管理。効果的なアプローチを分析。
人材エージェントと採用コンサルティング、この二つを手がける採用のプロフェッショナルだからこそ、単なるツール提供に留まらず、実践的な活用ノウハウまで一貫してサポートできることがSaimoの強みです。
お客様のご状況に合わせて最適なプランをご提案いたします。
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貴社の課題をお伺いし、実際の画面でご説明します。
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