無料で相談する

散らばる
採用データを、
一つの視界へ。

エージェント、スカウト、採用計画など、
採用管理システムでは管理しきれない採用支援プラットフォーム。

ATS外の情報が、スプレッドシートに散らばっているスカウト媒体ごとに数値が散らばり、管理できていない採用目標に対する予実管理ができていないエージェント情報が散らばり、管理が属人化している

採用管理、
今のシステムで
足りてますか?

ATSで候補者管理はできても、
採用活動の運用までは
見えにくい。

バラバラの採用管理を、
Saimoでひとつに。
集約し、比較し、判断できる状態へ。

Saimoでできること

採用の歩留まりを、感覚から数字へ。

ポジション・流入経路・期間ごとに通過率と内定率を並べ、どこで落ちているかを特定。次の打ち手の優先順位を判断できる状態にします。

エージェントの良し悪しを、実績で見極める。

紹介数・面談率・内定承諾をエージェント単位で蓄積。属人的な評価をやめ、どこに任せるべきかをデータで判断できるようにします。

返信されるスカウトを、再現可能に。

媒体・文面ごとの送信数と返信率を記録。効いている切り口を見極め、勝ち筋の文面を横展開できる状態にします。

目標とのズレを、後追いにしない。

計画に対する進捗と不足数を月次で可視化。遅れの兆候を早く捉え、採用計画を立て直せる状態にします。

書類選考の判断を、現場基準に近づける。

求人票と非公開の評価軸に照らして加点・懸念要素を提示。初期選考のばらつきを抑え、見極めの精度を上げます。

採用の実行まで、AIが前に進める。

日程調整や求人更新など止まりやすい業務を、人の承認を挟みながら自動で進行。担当者の手を止めない体制をつくります。

採用の歩留まりを、感覚から数字へ。

ポジション・流入経路・期間ごとに通過率と内定率を並べ、どこで落ちているかを特定。次の打ち手の優先順位を判断できる状態にします。

採用分析

流入経路応募書類選考面接内定内定率
エージェント2879%2250%1136%414%
株式会社Reviv1479%1155%650%321%
エージェントA978%743%333%111%
エージェントB580%450%20%00%
求人媒体1861%1136%425%16%
リファラル989%875%650%333%

採用のプロが、
Saimoを設計しています。

人材紹介と採用代行の現場で見てきた判断を、
Saimoに組み込みました。

人材紹介の面談の様子

人材紹介の実務

紹介が進む理由も、止まる理由も
現場で見ている

採用代行の打ち合わせの様子

採用代行の支援

戦略設計から運用改善まで、
採用業務を伴走する。

Saimoの料金

利用スタイルに合わせて選べる、2つのプラン。

Saimo利用プラン

採用データの集約・分析・運用管理を、
自社で進める基本プラン。

初期費用0
月額3万円〜

採用コンサルタント伴走型プラン

機能は同じ。導入設計から月次レビュー、
改善施策の優先度づけまで伴走します。

個別お見積り
戦略策定体制構築実行支援改善伴走

採用管理を、
ひとつに束ねる。

散らばるデータと運用を整理し、判断できる状態へ。